977582_561920427185449_1250074603_oDespre voluntariat

In prezent, voluntariatul in Romania este reglementat de Legea nr. 195/2001, act normativ care, potrivit mai multor parlamentari, prezinta o serie de lacune si contradictii in ceea ce priveste semnificatia unor termeni, reglementarea contractului de voluntariat, a drepturilor si obligatiilor voluntarilor. Din acest motiv, demnitarii au elaborat un nou document, care clarifica activitatea de voluntariat in tara noastra, documentul fiind si publicat in Monitorul Oficial.

Este vorba despre Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 469, din 26 iunie 2014, ce intra in vigoare la 30 de zile de la publicare, adica in 26 iulie 2014, data la care va fi abrogata Legea nr. 195/2001, aplicabila inca.

Voluntariatul reprezinta activitatea de interes public neobligatorie, neremunerata si bazata pe decizia liber consimtita a voluntarului persoana fizica, prin intermediul unei persoane juridice, de drept public sau de drept privat, fara scop lucrativ, individual sau in grup.

Ca element de noutate, noua lege stipuleaza ca activitatea de voluntariat se considera experienta profesionala in specialitate, in functie de tipul activitatii, daca aceasta este realizata in domeniul studiilor absolvite.

Astfel, voluntariatul se desfasoara pe baza unui contract incheiat, in forma scrisa, intre voluntar si organizatia gazda. Contractul de voluntariat, intocmit de organizatia gazda, va fi insotit obligatoriu de fisa postului si de fisa de protectie a voluntarului. Conform documentului ce urmeaza sa intre in vigoare, contractul trebuie sa contina urmatoarele clauze:

  • Partile contractante
  • Descrierea activitatilor pe care sa le presteze voluntarul
  • Timpul si perioada de desfasurare a activitatii de voluntariat
  • Drepturile si obligatiile partilor
  • Stabilirea cerintelor profesionale, abilitatilor sociale, intereselor de dezvoltare, a celor de sanatate, confirmate prin certificate de sanatate sau alte documente
  • Conditii de reziliere a contractului
  • Denuntarea unilaterala

Contractul cuprinde, totodata, drepturile si obligatiile voluntarilor, precum si drepturile si obligatiile organizatiei gazda. Mai mult decat atat, la solicitarea voluntarului, “angajatorul” este obligat sa incheie contract de asigurare impotriva riscurilor de accident si de boala sau a altor riscuri ce decurg din natura activitatii, in functie de complexitatea activitatii la care participa acesta.

“In lipsa asigurarii (…), orice daune suferite de voluntar in decursul desfasurarii activitatii de voluntariat se suporta integral de organizatia gazda, exceptie facand daunele survenite din culpa voluntarului”, se mentioneaza in actul normativ citat.

In plus, potrivit prevederilor, cei care “angajeaza” voluntari vor fi obligati sa aiba un registru de evidenta a voluntarilor, in care vor nota durata si tipul activitatilor desfasurate de acestia, precum si rezultatele evaluarii voluntarilor.

De asemenea, la finalul perioadei de voluntariat, organizatia trebuie sa elibereze, la cererea voluntarului, un certificat de competente, care va contine urmatoarele date:

  • Organizatia gazda care emite certificatul
  • Numarul si data emiterii certificatului
  • Numarul si data contractului de voluntariat
  • Numele, prenumele si datele voluntarului
  • Perioada si termenul de ore de voluntariat
  • Numele si prenumele coordonatorului voluntarilor
  • Numele si prenumele reprezentantului legal al organizatiei gazda
  • Mentiunea “Voluntarul si organizatia emitenta sunt responsabili pentru veridicitatea datelor si informatiilor cuprinse in acest certificat”
  • Activitatile de voluntariat, rolurile asumate si tipurile de competente dobandite prin voluntariat

Potrivit initiatorilor noilor prevederi, faptul ca incheierea unui contract de voluntariat va fi obligatorie, in spatele voluntariatului nu se va mai ascunde, cum s-a intamplat pana acum, munca la negru.

In acelasi timp, potrivit deputatului PSD Mihai Sturzu, unul dintre initiatorii legii, avand in vedere ca voluntariatul va fi recunoscut ca experienta profesionala, tinerii care in timpul studiilor participa la actiuni de voluntariat vor putea sa-si gaseasca mai usor locuri de munca.

Pentru cei interesati, iata in continuare textul integral al Legii nr. 78/24.06.2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 469 din 26.06.2014.

Legea vontariatului 78.2014

Voluntariatul este un stil de viata

A fi voluntar implica a fi:

  • Valoros
  • Original
  • Liber
  • Unic
  • Nostim
  • Tanar
  • Ambitios
  • Realizat

Voluntarii sunt platiti in sapte cifre… ZÂMBETE.   Citat de Gayla LeMaire

Testimoniale

  • Voluntariatul reprezinta pentru tineri usa pe care o pot deschide fara impedimente, dar care le dezvaluie un val de oportunitati ce contribuie la dezvoltarea lor personala si profesionala. In plus, le ofera sansa de a trai experiente deosebite alaturi de prieteni noi.
    — Livadaru Andrei
    Coordonator Proiect Orientare In Cariera at

  • Mie imi place foarte mult expresia “the sky is the limit!”. Cand am devenit voluntar mi-am demonstrat inca odata ca asa este! La “TEACH ING” am gasit oameni noi cu care m-am imprieteni imediat. Alaturi organizam evenimente pentru studenti si nu numai, bucurandu-ne apoi de reusite prin iesiri, petreceri, seri de jocuri sau filme si astfel acumulam experienta pentru viata si cariera. Ce imi mai place foarte mult este ca ne exprimam liber si putem imbina idei simple cu altele trasnite pentru rezolvari inedite ale problemelor cu care ne confruntam. Pe scurt la “TEACH ING” te distrezi frumos si cu folos!
    — Poienaru Maricela
    Manager Marketing at

  • Pe mine “TEACH ING” m-a ajutat sa inteleg cu adevarat cum este sa lucrezi intr-o echipa. Aici pot pune in practica ceea ce stiam doar teoretic. Si nu in ultimul rand, mi-am facut prietenii noi cu care pot petrece timpul liber mai frumos.
    — Colta Victor
    Coordonator Centrul De Training Tehnic 2011 - Editia A V-a at

  • Ce inseamna pentru mine voluntariatul? Sa ma gandesc! Cred ca inseamna multe, si anume: prieteni, invatare, organizare, contactul cu diferiti oameni, de la studenti si profesori pana directori de firme, motivare, cunoastere, etc. Pot sa afirm, dupa doi ani de voluntariat, ca aceasta activitate te maturizeaza pe plan profesional, te face mai responsabil, iti dezvolta eul organizatoric si cel mai frumos e ca mi-am facut multi prieteni. Sfatuiesc pe toti cei ce doresc sa se implice sa o faca ca nu este absolut nimic de pierdut.
    — Virlan Bogdan
    Manager Financiar at

  • Voluntariatul pentru mine este o experienta inedita si a devenit motorul ce ma ajuta sa ma cunosc mai bine, sa-i cunosc pe ceilalti si să fac lucruri care conteaza. In concluzie este unul din punctele cheie prin care poti ajunge sa iti cunosti propria valoare, pe care mai apoi o poti amplifica punand în fiecare actiune intreprinsa personalitatea formata.
    — Savoaia Alexe
    Coordonator Centrul De Training Tehnic 2011 - Editia A V-a at

  • De ce vreau sa fiu voluntar?... Pentru a-mi largi orizonturile, pentru a-mi dezvolta noi aptitudini si a experimenta situatii din cele mai diverse.
    — Bobric Florin
    Vice Presedinte at

  • Pentru mine a face parte din Echipa "TEACH ING" inseamna a forma un canal de comunicare spre ceea ce ne asteapta dupa absolvirea facultatii. Facand parte dintr-o astfel de asociatie ma dezvolt, in primul rand, ca personalitate. Imi imbunatatesc abilitatile de comunicare, de lucru in echipa, organizatorice, dar imi formez si altele. Cel mai mult in "TEACH ING" imi place spiritul de echipa si unitatea grupului, de asemenea, imi place aprecierea si motivarea pe care o ofera. “TEACH ING” iti ofera posibilitatea de a te afirma!
    — Colta Victoria
    Coordonator Recrutari 2011 at